Desde nuestra experiencia brindando apoyo experto a proyectos de gestión de datos, hemos observado que las organizaciones generalmente tienen dos iniciativas en curso: la voluntad de transformarse digitalmente y el alineamiento con sus datos. Este enfoque, conocido como "compañías data driven", se basa en tres pilares: tecnología, gobierno y valores. ¿Sabías que las empresas data driven experimentan un aumento anual en sus ingresos del 27%?
Cuando estas iniciativas se integran en una transformación digital efectiva, se destacan dos elementos cruciales:
1. Gobierno de datos: Sin políticas efectivas de gobierno de datos, ninguna iniciativa de transformación digital puede prosperar. La gestión y el gobierno adecuados de los datos son fundamentales para alcanzar los objetivos deseados.
2. Calidad de datos: Aunque a menudo se pasa por alto, la calidad de los datos es un indicador clave del progreso de una empresa hacia la madurez digital. Las iniciativas de calidad de datos actúan como catalizadores para el crecimiento organizacional, proporcionando una base sólida para el éxito futuro.
La Transformación Digital en Datos:
- A pesar de que el 90% de los CEOs reconocen el impacto de la economía digital, solo el 25% tiene planes en marcha y menos del 15% están financiando y ejecutando esos planes. ¡Solo un 10% de las empresas se describen como completamente digitales!
- El 27% de los altos ejecutivos consideran que la transformación digital es vital para la supervivencia empresarial, mientras que el 87% ve esta transformación como una oportunidad competitiva.
- La transformación digital ha permitido que el 39% de las organizaciones avance en transacciones en tiempo real, mejore la eficiencia operativa (32%) y adquiera nuevos clientes (28%).
- El año pasado, dos tercios de los CEOs de las empresas Global 2000 centraron su estrategia corporativa en la transformación digital.
- El 55% de las empresas sin un programa de transformación digital planean adoptarlo en un año o menos, mientras que el 85% siente que tienen hasta 2 años antes de quedar rezagados frente a sus competidores.
- Los principales obstáculos para la transformación digital incluyen la falta de familiaridad con la tecnología (52%), desarrollar nuevos modelos de negocio y estrategias (43%), y contratar empleados con habilidades adecuadas (32%).
- Las tecnologías disruptivas más importantes son la nube (58%), la movilidad y colaboración (54%) y los datos (52%).
Fuente: Power Data | Especialistas en Gestión de Datos
